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第3章（第2页）
季夏说：“他忙，很正常。”就算不忙也没必要见，昨晚才刚刚一起过了夜，不然这只皮夹子也不会落在她那里，再黏糊的情侣也不必半天见一面吧？
女人确认好插在皮夹子内层的身份证件，不忘向季夏汇报：“老板晚上七点半飞北京，明早八点到十点在零诺集团总部开会，中午十二点的航班回上海。”
季夏点点头，表示知晓。
在这样的经济环境下，零诺时尚面临的挑战比Xvent更大。陈其睿作为零诺时尚的现任掌舵人，需要向集团和董事会交出一份说得过去的成绩单，其难度与压力不是一般人能体会到的。
施谨握着皮夹子走回公司。
老板的会议仍然没有结束，她走进总裁办公室，将皮夹子锁进保险柜，然后关门离开。离开后，她拿起桌上的材料，转电梯去十八楼。
分管总裁办与行政部门员工的HRBP周健看见施谨来了，立即放下手上的事情，优先帮她办理转岗手续。
施谨递上手里的材料，简单环顾。
周健桌上放着一摞刚刚打印出来的文件，那些是公司将要被裁撤的员工的待签协议，他并没有避忌施谨的目光。
这个女人是个很特别的存在，公司里没人愿意得罪她，周健不是例外。她做了整整十年大老板的行政助理，跟着大老板换了三家公司，深得大老板的信任与器重，情商堪称是职场天花板。
周健不明白，为什么她会选择结束顺风顺水的秘书生涯，直接转岗。他亲眼看着施谨在转岗确认单左下角签下自己的姓名，然后接过这张确认单，放在桌上的那摞文件最上方。
周健说：“手续都办好了。你只要完成工作交接，随时都可以去新岗位报道。”
施谨微笑说：“好的。谢谢你。”
在公司要整体性裁撤20%的员工的这个特殊时期，施谨拥有挑选任何一个部门的任何一个岗位的特权。她一点都没有客气地使用了这份特权，选择了一个当前最有前景的部门。
这大概是大老板对她十年忠诚的嘉奖，周健想。
能够遇到并追随这样的一位老板，她的运气真是足够好，周健又想。
施谨最后检查了一遍总裁办的电子资料库，让她的继任者王晔重新设置一个新密码。
交接工作已经进行了四十五天，该教的、该叮嘱的、该示范的，她已经全部完成。今天是她作为零诺时尚总裁高级行政助理的最后一天，她为自己的秘书生涯画上了一个圆满的句号。
